Együttműködési folyamat

Munkavállalói életciklus és támogató szolgáltatások

Munkavállalói életciklus

___ 0 1

Jelöltek
vonzása és tervezése

  • Fizetési jelentések

  • Foglalkoztatási potenciál jelentések

  • Munkáltatói imázs jelentések

  • Employer Branding

  • Toborzási marketing

___ 0 2

Jelölt kiválasztás

  • Assessment Center

  • Core Skills Review

  • Kompetencia teszt

___ 0 3

Adaptáció

  • Assessment Center következtetések

___ 0 4

Munkavállalók megtartása a szervezetben

  • Fizetési jelentés

  • Elégedettségi és elkötelezettségi felmérés

___ 0 5

Kompetencia fejlesztés és utódlás

  • Development Center

___ 0 6

Együttműködés befejezése

  • Outplacement

Idővonal

___ 0 1

Előválogatási szakasz

  • Piaci elemzés a jelölt profilja szempontjából

  • Jelölt azonosítása

  • Telefonos interjú

2 hét

___ 0 2

Kiválasztási szakasz

  • Interjú a jelöltekkel

  • Jelölt profilok bemutatása

  • Minősítő találkozók megszervezése ügyfél - jelölt

2 hét

___ 0 3

Véglegesítési szakasz

  • Referenciák küldése

  • Az ügyfél további találkozói a jelöltekkel

  • További jelöltek bemutatása az ügyfél igénye esetén

2 hét

Employer Branding & Toborzási marketing

Esettanulmányok

Loading...

Ismerje meg

Szakértelmek