Örömmel mutatjuk be bérfelmérésünk hatodik kiadását, a Salary Guide 2025-öt. A 2024 második felére és 2025 első felére vonatkozó szakemberek és vezetők fizetéseinek elemzésén alapuló jelentés hűen tükrözi Magyarország aktuális munkaerőpiaci irányvonalait és a bérsávok alakulását.

Az elmúlt év áttekintése során nyilvánvaló, hogy a munkaerőpiac jelentős változásokon ment keresztül, amelyeket mind globális, mind helyi tényezők vezéreltek. Az inflációs nyomás, a világpolitikai tényezők és a technológiai fejlődés jellemzi a folyamatosan változó gazdasági környezetet, amely arra kényszerítette a vállalatokat, hogy újragondolják stratégiáikat és működési modelljeiket.

Ezekre a kihívásokra reagálva a vállalatok óvatosabb megközelítést alkalmaztak a fizetések terén, a juttatási csomagok bővítésére és a rugalmas munkaidő-lehetőségekre összpontosítva.

A piacot kevesebb állásajánlat és lassabb felvétel jellemezte, visszafogottabb, sőt stagnáló fizetési elvárásokkal. Összességében a szakemberek és vezetők havi fizetése átlagosan 7,8%-kal nőtt a tavalyi eredményeinkhez képest, az emelésekről pedig elmondható, hogy egyre szorosabban kötődnek az egyéni teljesítményhez.

Az elmúlt időkben toborzási folyamatok hatékonyságának növelése kulcsfontosságúvá vált, ami a digitális eszközök és az automatizált folyamatok használatát ösztönözte.

A munkavállalói élmény, a munkáltatói márkaépítés, valamint a fenntarthatóság és a társadalmi felelősségvállalás iránti elköteleződés továbbra is meghatározó szerepet játszik egy vállalat működésében.

Riportunk célja, hogy teljes körű képet nyújtson a bérigényekről, segítve ezzel a munkáltatókat és a munkavállalókat ajánlataik hatékony pozicionálásában és a megalapozottabb döntések meghozatalában.

Kellemes olvasást kívánunk!

Artur Skiba
CEO - Enloyd & Antal

• 7. oldal - Előszó
• 9. oldal - Bevezető és munkaerőpiaci trendek
• 15. oldal - Bértrendek iparáganként
• 16. oldal - Hogyan értelmezze a bérfelmérést?
• 18. oldal - HR, marketing és sales
• 24. oldal - IT bértrendek
• 30. oldal - Pénzügyi szektor
• 34. oldal - Mérnöki terület, logisztika és beszerzés
• 47. oldal - Módszertan 
• 49. oldal - Enloyd piackutatás
• 50. oldal - Ismerje meg az Enloyd riportjait
• 51. oldal - Az Enloyd-ról